ABRIL VERDE: Saiba mais sobre esta campanha

“Abril Verde é tempo de reflexão sobre saúde e segurança no trabalho”¹

O mês de abril se destaca no calendário nacional pela campanha Abril Verde, mas você sabe o que isso significa? Vamos falar um pouco sobre esta iniciativa crucial para a conscientização da prevenção dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais!

A campanha, que adota a cor verde como símbolo de vida e segurança, visa sensibilizar empregadores, trabalhadores e a sociedade em geral sobre a importância de ambientes de trabalho seguros e saudáveis. A escolha de abril não é à toa. Neste mesmo mês, no ano de 1969, um acidente em uma mina nos Estados Unidos vitimou 78 trabalhadores. Esse evento trágico ressaltou a necessidade de medidas rigorosas de segurança no ambiente laboral.

O assunto é muito sério. No Brasil, em um cenário onde as estatísticas de acidentes de trabalho ainda são alarmantes, a Justiça do Trabalho desenvolve desde 2014 o programa “Trabalho Seguro”, que desempenha um papel fundamental na promoção da prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Através de ações como campanhas de conscientização, seminários e cursos, o programa busca integrar empresas, trabalhadores e órgãos governamentais na construção de um ambiente laboral mais seguro.

Como a minha empresa ou a empresa em que trabalho podem apoiar o Abril Verde?

Para participar desta grande iniciativa de conscientização você ou a empresa em que trabalha podem adotar diversas ações, algumas de forma bem simples! Abaixo indicamos algumas opções.

1. Orientação nutricional: estimule o cuidado com a alimentação

A nutrição é fundamental para a saúde laboral, pois uma alimentação equilibrada fornece a energia e os nutrientes necessários para o bom desempenho físico e mental, prevenindo doenças e aumentando a produtividade. Para promover a saúde nutricional no ambiente de trabalho, as empresas podem oferecer opções de refeições saudáveis nos refeitórios, realizar palestras e workshops sobre alimentação consciente, disponibilizar frutas e água, incentivar pausas para lanches nutritivos e criar um ambiente que apoie escolhas saudáveis.

Lembre-se que o acompanhamento de um profissional de nutrição é essencial para uma ação mais robusta!

2. Implemente Programas de Ginástica Laboral e Pausas Ativas:

Longas jornadas de trabalho, especialmente aquelas que envolvem posturas estáticas e movimentos repetitivos, são fatores de risco para o desenvolvimento de Lesões por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT).Essas condições representam uma das principais causas de afastamento laboral, impactando a produtividade e o bem-estar dos colaboradores.

Antes do inicio do período laboral os colaboradores podem ter um momento de exercícios de 15 minutos de alongamento diário. Isso traz melhoria da circulação e alívio de tensões, prevenindo lesões. Também aumenta a energia e o foco, reduzindo estresse e ansiedade, além de contribui para maior produtividade e um ambiente de trabalho mais saudável.

3. Reforce a Cultura de Utilização Correta de EPIs e EPCs:

Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e os Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs) são barreiras de proteção primordiais para a integridade física dos trabalhadores! Ambos são essenciais para prevenir acidentes, garantir a saúde e o bem-estar dos trabalhadores e cumprir a legislação. A obrigatoriedade do seu uso, conforme as Normas Regulamentadoras (NRs), sublinha a sua essencialidade na prevenção de acidentes e na mitigação de riscos ocupacionais.

Na nossa loja você encontra tudo o que precisa em EPI e EPC! Não deixe de dar uma olhada depois que terminar a leitura!

4. Potencialize a SIPAT como um Evento Estratégico de Conscientização:

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), regulamentada pela NR-5, representa uma oportunidade valiosa para promover a conscientização e o engajamento dos trabalhadores em temas relacionados à segurança e saúde no trabalho. A SIPAT se destaca como uma semana interativa que foge da rotina convencional de todos os meses e é marcada em geral por um ciclo de palestras conscientizadoras. É comum que as empresas também realizem atividades lúdicas e integrativas, como dinâmicas e sorteios com seus colaboradores durante a semana.

Realizar uma SIPAT durante o Abril Verde intensifica ainda mais o impacto das ações! Quer saber como realizar uma SIPAT educativa e impactante, conquistando alto grau de engajamento dos colaboradores? A Porto EPI desde 2023 oferece soluções completas para as empresas, desde divulgação até ciclos completos de palestras. Quer conhecer mais sobre o que podemos oferecer para a sua SIPAT? Entre em contato através do nosso e-mail gerencia@portoepi.com.br ou chame pelo Whatsapp!